ตามคำสั่งสำนักบริหารพื้นที่อนุรักษ์ที่ 15 (เชียงราย) ที่ 1546/2568 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2568 เรื่อง กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ และให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ ปฏิบัติราชการประจำส่วนจัดการต้นน้ำและพัฒนาชุมชนในพื้นที่ป่าอนุรักษ์ สำนักบริหารพื้นที่อนุรักษ์ที่ 15 (เชียงราย)
1. กำหนดแผนปฏิบัติการ และประสานการจัดทำแผนด้านการบริหารจัดการน้ำ ระหว่าง หน่วยงานส่วนกลางกับหน่วยปฏิบัติในพื้นที่
2. ควบคุม ติดตาม การดำเนินงานและประสาน เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการบริหารงานของศูนย์จัดการต้นน้ำและพัฒนาชุมชนในพื้นที่ป่าอนุรักษ์ในพื้นที่รับผิดชอบ
3. พิจารณากำหนดแนวทาง วิธีการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัด ให้บรรลุวัตถุประสงค์ และเป้าหมาย ตลอดจน ให้คำแนะนำการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาคสนาม
4.ประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาคสนาม ข้าราชการ และพนักงานในสังกัด

1. ข้าราชการจำนวน 27 คน
2. ลูกจ้างประจำจำนวน 5 คน
3. พนักงานราชการจำนวน 32 คน
4. พนักงานจ้างเอกชนดำเนินงานจำนวน 143 คน

ตามคำสั่งสำนักบริหารพื้นที่อนุรักษ์ที่ 15 (เชียงราย) ที่ 1546/2568 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2568 เรื่อง กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ และให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ ปฏิบัติราชการประจำส่วนจัดการต้นน้ำและพัฒนาชุมชนในพื้นที่ป่าอนุรักษ์ สำนักบริหารพื้นที่อนุรักษ์ที่ 15 (เชียงราย) ได้แบ่งการบริหารออกเป็น
1. ฝ่ายบริหารทั่วไป
2. ฝ่ายจัดการทรพยากรต้นน้ำ
3. ฝ่ายวิชาการและภูมิสารสนเทศ
4. ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาชุมชนต้นน้ำและกิจการพิเศษ
5. ฝ่ายแผนงาน ติดตามและประเมินผล
6. ฝ่ายฟื้นฟูพื้นที่อนุรักษ์